VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS
VISIÓN
En 2020, la Asociación de Egresados Tadeístas – UNITADEÍSTAS, será un ente consolidado, con el compromiso de recopilar, plasmar y difundir las actitudes y experiencias de los afiliados, impulsando su interacción, para desarrollar sinergias entre las diferentes comunidades o capítulos profesionales.
En 2025, alcanzaremos una alta representatividad de los egresados, basados en la creación y consolidación de comunidades experienciales, canalizando el prestigio alcanzado por sus logros como aporte fundamental a nuestros objetivos. Buscando trasladar el reconocimiento adquirido por los graduados al alma mater.
Estrategias de la Visión
- Establecer acuerdos con los diferentes estamentos y dependencias de la universidad para la obtención de las bases de datos, manteniéndolos a largo plazo.
- Identificar si el egresado está o no afiliado, con el objetivo de vincularlo.
- Mantener y consolidar las bases de datos, que posee la Asociación.
- Crear e implementar la página Web, de UNITADEÍSTAS.
- Desarrollar encuentros, conferencias, foros, charlas, tertulias y actividades similares.
- Difundir los contenidos, convocatorias y en general las actividades de la Asociación y la Comunidad Tadeísta en la Web, Emailing, redes, correo directo.
- Sostener una integración permanente con todos los estamentos y dependencias de la universidad.
- Implementar registros fílmicos y fotográficos.
- Generar conocimientos a través de experiencias UNITADEÍSTAS, bancos de memorias, folletos o boletines (impresos o digitales) trimestrales, opcional revistas y libros.
MISIÓN
Basados en principios de pertenencia, transparencia, solidaridad, responsabilidad cívica y social, UNITADEÍSTAS crea estrategias que direccionan objetivos, estableciendo indicadores de desempeño para alcanzar los resultados planteados a través de
nuestra cultura corporativa experiencial.
Estimulamos el sentido de pertenencia y la creatividad, preservando la libertad de pensamiento, el respeto por la individualidad, la diversidad y el pluralismo.
La Misión determina el gran hallazgo, que nos indica el quehacer de la marca UNITADEÍSTAS y define quienes somos:
“Creadores de Comunidades Experienciales”
Estrategias de la Misión
Crear y promover la cultura corporativa experiencial y el reconocimiento al egresado.
Aportar a un mejor quehacer profesional.
Implementar una cultura gerencial mediante una adecuada planificación, ejecución, apoyados en indicadores de gestión y evaluación continua.
OBJETIVOS
Satisfacción Comunidad Tadeísta
- Fomentar el sentido de pertenencia, integración y solidaridad.
- Promover el reconocimiento profesional de los egresados, a nivel nacional e internacional.
- Mantener eficientes canales de comunicación con los afiliados, dependencias de la Universidad, gestores externos y cocreadores de comunidades.
- Desarrollar herramientas de cooperación, que permitan acciones conjuntas entre la Asociación y los demás miembros de la Comunidad Tadeísta.
Fomentar innovación
- Adquirir hallazgos que se deriven de las actividades realizadas para materializarlos y difundirlos.
- Buscar permanentemente nuevos desarrollos, intercambio de conocimientos y experiencias, como también el impulso al emprendimiento.
- Desarrollar soluciones alternativas para resolver situaciones coyunturales o específicas en el ámbito de las comunidades experienciales propias o externas.
- Impulsar que los integrantes de los nuevos mercados, sean capaces de transmitir los conocimientos y experiencias adquiridos.
Crecimiento sostenible
- Incrementar el número de afiliados, con estrategias como:
- Aglutinadores de los afiliados en comunidades experienciales.
- Facilitador de espacios físicos.
- Creadores de bancos de talentos y expertos.
- Promotores de programas de actualización.
Diversificación
- Llevar a cabo alianzas y convenios con embajadas, universidades, asociaciones y en general entes públicos o privados.
- Ofrecer servicios de consultoría de acuerdo con las facultades y programas académicos de UTadeo.
- Desarrollar proyectos empresariales y sociales.
- Implementar programas, talleres y actividades de tipo académicas, científicas, ambientales, culturales y deportivas.
Talento humano
- Actuar con ética, sentido de responsabilidad social, profesional y con vocación de servicio.
- Garantizar la libertad de pensamiento, el respeto por la individualidad, la diversidad, el pluralismo y el libre ejercicio de sus asociados.
- Elegir directivas y contratar los empleados, más competentes del mercado.