• Comunicar de manera creativa los fundamentos del coaching como herramienta
para el desarrollo del potencial de las personas.
• Crear de la mano de los estudiantes y las dinámicas una experiencia de aprendizaje
que permita el desarrollo del conocimiento sobre esta temática.
• Evaluar el aprendizaje a través de retos personales y grupales que permitan medir
la evolución del aprendizaje.

Parte 1
• Actividad de Introducción
• Orígenes del coaching
• (Material audiovisual)
• Como ayuda el coaching a las personas y organizaciones
• Modelo Grow
• Las habilidades que debe tener un Coach
• Niveles de comunicación entre Coach y coachee
• Elección de compañeros de coaching (Accountability)
• Cuestionario 1 – Basado en lo visto en el aula.
Parte 2
• ¿Por qué las personas invierten en coaching?
• ¿Por qué las empresas invierten en coaching?
• Casos de éxito del coaching.
• (Material audiovisual)
• Proceso de Pre y Post coaching.
• El servicio al cliente.
• La primera sesión, la más importante (Sesión en vivo con los estudiantes)
• Retroalimentación de la sesión.
• Cuestionario 2 – Basado en lo visto en el aula
Parte 3
• El coaching de equipos
• Herramientas digitales y presenciales para sesiones de coaching
• El juego del liderazgo: Presencial (Sesión en vivo con los estudiantes)
• El juego del liderazgo: Virtual (Sesión en vivo con los estudiantes)
• La importancia de las preguntas
• (Material audiovisual)
• Avance de Accountability
• Banco de preguntas
• Cuestionario 3 – Basado en lo visto en el aula
Parte 4
• Las aplicaciones del coaching.
• (Material audiovisual)
• Coach de vida.
• Coach ejecutivo
• Coach comercial
• Coach de equipos de alto rendimiento
• Coach de liderazgo
• Reto de parejas (Compañeros de coaching).

Aprendizaje colaborativo.
Gamificación: Juego del liderazgo presencial.
Sesiones de coaching PAT.

Todo público

La Fundación Universidad Jorge Tadeo Lozano se reserva los Derechos de Autor del programa académico que constituye la presente propuesta.

Todos los derechos de propiedad intelectual pertenecen a la Fundación Universidad Jorge Tadeo Lozano, de conformidad con la normativa nacional y supranacional vigente sobre la materia.

El programa de formación se desarrolla en un total de 17 horas.

La Universidad Jorge Tadeo Lozano otorgará el diploma a quienes participen activa y cumplidamente como mínimo en el 80% de las actividades programadas.

Certificado digital otorgado por la Universidad Jorge Tadeo Lozano.

NOTA: Para grupos mayores de 15 personas se puede otorgar un descuento del 10% sobre el valor del curso.

Pagos en línea (TC,TD) - Créditos con entidades financieras de su preferencia. 

Si el interés es a nivel empresarial, de nuestra parte se les puede organizar una propuesta ajustada a las necesidades de la empresa, en términos de horario y fechas.

Comunicarse al correo: diosab.diazs@utadeo.edu.co / 3175126690

La apertura de los cursos, diplomados o seminarios, están sujetos a un mínimo de matriculados. De no cumplirse el número mínimo, se cambiará la fecha de inicio del mismo o no se abrirá.

En caso de haber realizado el pago, se procederá a tramitar la devolución del valor recibido, luego de recibida la carta de solicitud de reintegro y certificación bancaria por parte del interesado.

Intensidad Horaria: 17 horas

Fechas y horarios:

10 y 11 de noviembre  2023

Viernes: 6:00pm - 9:00pm

Sábado: 8:00am  - 1:00pm

17 y 18 de noviembre 2023

Viernes: 6:00pm - 9:00pm

Sábado: 8:00am  - 2:00pm

JAVIER MEJIA

Coach y Speaker con mas de 15 años de experiencia en temas de autoliderazgo, crecimiento profesional, ventas y servicio al cliente.

Profesional en Administración de empresas, especialista en Gerencia de mercadeo de la Universidad Jorge Tadeo lozano, Licenciado en teología de la universidad Jiliu de Miami, graduado del programa ejecutivo de competencias de negociación relacional en la Universidad de los Andes, certificado como Coach en el equipo internacional de John Maxwell en los Estados Unidos.

Actualmente se desempeña como consultor comercial en Cementos Argos, y en su trayectoria profesional se ha desempeñado como consultor en compañías de consumo masivo y en compañías del sector industrial, ayudando a los equipos de ventas, servicio al cliente y mercadeo.

Es un apasionado en ayudar a las personas y empresas a mejorar en su autoliderazgo, en el crecimiento profesional y personal.

A través del marketing digital ha desarrollado estrategias de comunicación y promoción en el campo del crecimiento personal, el coaching y el servicio al cliente.