Soy Pilar González, representante ante el Comité Curricular y el Comité Asesor que conformó la Rectoría a partir del segundo periodo del 2015. 

Soy Tadeista desde 1997. He pasado por casi todas las instancias dentro de la Universidad: como estudiante, funcionaria, contratista, docente de cátedra y ahora docente de tiempo completo. Este hecho me ha permitido conocer muchas personas, procesos, diferentes miradas y distintos espacios, pero sobretodo, me ha permitido ver los cambios que me llenan de entusiasmo para seguir luchando para que el programa de Administración de Empresas crezca y sea reconocido nacional e internacionalmente, no solo por su calidad académica, sino porque sus profesionales egresados sean personas integras. 

Al ser elegida como su representante, asumí el reto de contribuir con los cambios con esfuerzo y dedicación, logrando con satisfacción las actividades que les describo a continuación: 

1. Asistencia al 100% de las reuniones y citaciones de la Rectoría. 

2. Revisión del proceso de acreditación del Programa y planteamiento de nueva propuesta ante la Vicerrectoría Académica, para mejorar el proceso, en conjunto con los demás miembros del Comité Curricular. 

3. Asistencia al 100% de los Comités Curriculares, aproximadamente 8 reuniones en el año, debido a la importancia que tiene la Acreditación del Programa. 

4. Se presentó propuesta para que se realice una revisión de contenidos curriculares de todas las asignaturas del plan. 

5. Se presentó propuesta de planes de mejoramiento con miras a la acreditación y la corrección de todas las debilidades detectadas a través del proceso de autoevaluación, los cuales ya comenzaron a implantarse. Uno de esos planes de mejoramiento fue la modificación al proceso de prácticas profesionales del programa, el cual quedó a mi cargo con la vinculación de tiempo completo. 

6. También se presentó y se ejecutó la propuesta de hacer una visita empresarial a la ciudad de Medellín, durante 4 días, donde se realizaron visitas a empresas de diferentes sectores económicos. Contamos con la colaboración de la Universidad EAFIT y se realizó proyección social del programa con la visita a "Mechas Dolls", empresa dedicada a la fabricación de muñecas de trapo, trabajo realizado por mujeres cabeza de familia de las comunas de dicha ciudad. 

7. Se estableció contacto con dos universidades con miras a hacer convenios de cooperación internacional. 

8. Se relacionó a la Oficina de Cooperación Nacional e Internacional con una empresa de reconocimiento mundial para el intercambio de profesionales. 

9. Se realizó la reunión con docentes de cátedra para divulgar el Plan Estratégico 2015 - 2020. 

10. Se logró intermediar, entre los estudiantes del programa y las altas directivas de la Institución, para la aceptación de una petición que ahora será beneficio para todos los estudiantes de la Universidad. 

11. Se realizó la promoción y el acompañamiento a los estudiantes del programa que participaron en el evento de Emprendimiento e Innovación que realizó la Universidad en asocio con la Universidad Nacional, la Cámara de Comercio de Bogotá y Destapa Futuro llamado “3 D.E. Creando mi Futuro” 

12. Por último, pero no menos importante, me acerqué a los entes administrativos de la Universidad, logrando el reconocimiento de mi programa. 

Representarlos ha sido un verdadero honor y los retos continúan. Debemos lograr la acreditación del programa, la Reacreditación Institucional, el cumplimiento de los objetivos trazados por la planeación estratégica hacia el 2020, la reforma al Estatuto Profesoral, entre muchos otros. Los invitó a que voten por mí. 

Necesitamos que la comunidad Tadeista se concientice de lo importante que es la participación en estas instancias a las que tenemos derecho, pero más allá de su voto quiero que sepan que cuando lo consideren se pueden acercar al programa a conversar conmigo, pueden estar seguros que más que una representante en mi encontrarán una amiga. 

Recuerda que "Tu voto es acción". Elige al representante de tu preferencia, haciendo clic aquí.