Objetivos

Al finalizar el Diplomado en Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo el participante habrá desarrollado la capacidad para:

• Ampliar las habilidades de la comunicación con un diferencial en el manejo de competencias y habilidades de liderazgo.

• Potencializar la creatividad y la innovación para ser aun más productivos y competitivos en la vida laboral.

• Gestionar efectivamente las relaciones interpersonales desarrollando habilidades de comunicación.

• Conformar, dirigir y motivar equipos, poniendo a su disposición no sólo los conocimientos, sino los medios educativos adecuados y actualizados, que contribuyan al desarrollo de los principios fundamentales de la educación integral: aprender a ser, aprender a convivir, aprender a hacer y aprender a aprender.

CONTENIDO

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING Y EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

• Fundamentos del Coaching.   
• Concepto y herramientas del Coaching.
• Aplicación a la actualidad y beneficios a nivel personal y profesional.
• Diferenciando el Coaching de otras prácticas profesionales.
• Aplicando el Coaching a la realidad: Coaching desde los hemisferios cerebrales.

MÓDULO 2: COMPETENCIAS DE UN LÍDER ORGANIZACIONAL

• Habilidades y competencias del Coach. 
• Practicando el Coaching en la vida diaria.
• Cambiando el observador: Distinción, interpretación versus hechos.
• Preguntas inteligentes y poderosas desde el coach.
• Cambio de paradigmas modelos y mapas mentales.
• Habilidades de la comunicación.
• El arte de escuchar.

MÓDULO 3: LOGRO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

• La comunicación impacta la gestión.
• Efectividad y eficiencia en los equipos de trabajo
• Administración del tiempo
• Presentaciones efectivas
• Coaching de equipos

MODULO IV: EL LÍDER CREATIVO EN EL MUNDO EMPRESARIAL

• El pensamiento creativo y la racional.
• Comprendiendo la innovación
• Los 4 niveles de la innovación. La escalera de la innovación. (mejora, cambio, transformación, impacto)
• Aplicando el Coaching a la vida profesional, optimizando el rendimiento Profesional con herramientas creativas
• Definiendo Misión y visión desde la pasión
• Construye el ADN del innovador y desarrolla tus competencias innovadoras.
• Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales: Conocimiento de sí mismo, autorregulación, Motivación, Empatía y Habilidades Sociales

MÓDULO V: TRASCENDIENDO LOS LIMITES CON EL LIDERAZGO 

• Que es y que no es PNL
• Historia de PNL
• Modelos y estrategias mentales
• Reencuadres de significado y lingüísticos
• Actos lingüísticos
• Pensamiento semilla
• Anclas
• Calibración verbal y no verbal

MÓDULO VI: PRÁCTICAS DE COACHING Y PRÁCTICAS DE DESARROLLO GERENCIAL

• Estudiantes de postgrado.

• Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

• Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

• Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

• Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

Olga Tibaduiza

Alvaro Muñoz

Jhon Jairo Gil

Ovidio Peña

Modalidad UtadeOnline

Inicio: 13 de agosto  de 2021

Horario: viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. 12:00 m.

Intensidad horaria: 100 horas presencial

Inversión: $2.930.000 - $US814

*Para pagos desde el exterior, se realiza en línea a través de tarjeta de crédito el equivalente es alrededor de US$814 (con tasa de cambio de 3.600 pesos colombianos)

Descuentos

La Universidad otorga un descuento del 10% sobre el valor de la matrícula a: Egresados de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Afiliados a Caja de Compensación Cafam, Colsubsidio o Compensar. 3 personas o más inscritas por una misma empresa. 

En caso de no otorgarse el descuento al momento del pago de la matrícula del diplomado, el descuento no será reembolsable ni acumulable para otros pagos a la Universidad. 

Certificación

Se otorgará certificación a quién haya asistido al 80% de las horas programadas.

Apertura: La Universidad Jorge Tadeo Lozano puede verse obligada, por causas de fuerza mayor a cambiar sus profesores o cancelar el curso. En cualquiera de los casos mencionados el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere. 
Igualmente, la apertura del mismo y la fecha de inicio del programa dependerán del mínimo número de matriculados establecido por la Universidad.

Una vez confirmada la fecha de inicio del programa no se realizarán devoluciones de dinero.

- Acreditar título profesional o Acta de grado, estudiantes de últimos semestres o experiencia en el área

- Fotocopia de documento de identidad (para extranjeros fotocopia del pasaporte)

- Fotocopia afiliación a EPS

- Si aplica a un descuento (certificado de afiliación)

Nota: La Universidad Jorge Tadeo Lozano puede verse obligada, por causas de fuerza mayor, a cambiar sus profesores o cancelar el curso. En este caso el participante podrá optar por la devolución de su dinero o reinvertirlo en otro curso de Educación Continua que se ofrezca en ese momento, asumiendo la diferencia si la hubiere.