Información general de la asignatura
PERSPECTIVAS TEÓRICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
- VT0001
- 3
- ÁREA ACADÉMICA ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y MERCADEO
PRESENTACION
Si bien la administración como práctica social ha sido asociada a diferentes
hechos humanos e históricos, en los cuales se identifican acciones
relacionadas con el proceso administrativo, es solo hasta el siglo XX que se
configura la administración como una disciplina del conocimiento, con el
afianzamiento de la organización productiva y la necesidad de desarrollar
formas teóricas para la eficiencia y el control en el trabajo.
Desde entonces el campo de conocimiento de la Administración se ha elaborado con base en perspectivas teóricas correspondientes a la Teoría Administrativa (TA) y la Teoría de la Organización (TO). En cada una de estas perspectivas han surgido teorías que buscan comprender e intervenir los procesos, las acciones, y las relaciones entre los agentes organizacionales.
En tal sentido, el estudio del conocimiento disciplinar de la Administración adquiere gran relevancia para comprender los fenómenos que ocurren en las organizaciones, en donde se verifican las relaciones propias del trabajo y el sujeto trabajador. Para el estudiante del MBA, esta asignatura representa el núcleo teórico que sustenta la gestión organizacional.
Desde entonces el campo de conocimiento de la Administración se ha elaborado con base en perspectivas teóricas correspondientes a la Teoría Administrativa (TA) y la Teoría de la Organización (TO). En cada una de estas perspectivas han surgido teorías que buscan comprender e intervenir los procesos, las acciones, y las relaciones entre los agentes organizacionales.
En tal sentido, el estudio del conocimiento disciplinar de la Administración adquiere gran relevancia para comprender los fenómenos que ocurren en las organizaciones, en donde se verifican las relaciones propias del trabajo y el sujeto trabajador. Para el estudiante del MBA, esta asignatura representa el núcleo teórico que sustenta la gestión organizacional.
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
• Explicar los conceptos y teorías administrativas para intervenir los
procesos, las acciones, y las relaciones entre los agentes organizacionales
para la eficiencia y el control en el trabajo.
• Diferenciar perspectivas teóricas de la administración en términos de su enfoque en la eficiencia, el control, y la comprensión de los procesos, las acciones, y las relaciones organizacionales.
• Relacionar los aportes de Hugo Münsterberg y Elton Mayo al desarrollo de la teoría organizacional y la teoría administrativa, destacando su importancia en el contexto de la psicología industrial y las relaciones humanas.
• Describir las principales perspectivas teóricas de los estudios organizacionales y sus principales características para la comprensión de los procesos, las acciones, y las relaciones organizacionales.
• Diferenciar perspectivas teóricas de la administración en términos de su enfoque en la eficiencia, el control, y la comprensión de los procesos, las acciones, y las relaciones organizacionales.
• Relacionar los aportes de Hugo Münsterberg y Elton Mayo al desarrollo de la teoría organizacional y la teoría administrativa, destacando su importancia en el contexto de la psicología industrial y las relaciones humanas.
• Describir las principales perspectivas teóricas de los estudios organizacionales y sus principales características para la comprensión de los procesos, las acciones, y las relaciones organizacionales.
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Analizar críticamente los principales enfoques teóricos de la administración,
desde una perspectiva histórica, epistemológica y metodológica, identificando
conexiones y disonancias entre los diferentes enfoques
FECHA DE ACTUALIZACION
2024-06-24