Información general de la asignatura

ALINEACIÓN ESTRATÉGICA

  • VT0004
  • 3
  • ÁREA ACADÉMICA ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y MERCADEO

PRESENTACION

En general el pensamiento estratégico comprende una capacidad directiva que se desarrolla desde el conocimiento y las técnicas relacionadas con el fenómeno de la estrategia organizacional, entendida como un conjunto de decisiones que implican compromisos de acción. Si bien existen diferentes ámbitos de conocimiento para promover dicho pensamiento, en esta propuesta se eligen los saberes y prácticas asociadas a la dirección estratégica, la transformación organizacional y la alineación estratégica.

De manera particular, la alineación estratégica se presenta la lógica teórica del alineamiento estratégico, en donde el estudiante reconoce que no basta con que la organización evalúe el ambiente y formule la estrategia y la estructura, sino que además se debe garantizar la congruencia entre tales dimensiones.

Se espera que el estudiante comprenda la condición contingente en el circuito entorno-estrategia-estructura, y desde las técnicas de ajuste, promueva su mejor alineación en búsqueda de un mejor desempeño organizacional, estratégico y operativo.


OBJETIVO DE APRENDIZAJE

OBJETIVO GENERAL:
Presentar los principales aspectos teóricos y prácticos que permiten adelantar un proceso de alineación estratégica.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Exponer los principios, tipos y el ciclo del alineamiento.
- Socializar las metodologías y las técnicas de alineamiento organizacional.
- Proponer el concepto y significado de la necesidad de ajuste entre el ambiente, la estrategia y la estructura organizacional.
- Destacar las habilidades gerenciales necesarias para asegurar un adecuado alineamiento organizacional.
- Proponer características y metodologías aplicables enfocadas en la alineación estratégica a fin de garantizar un mejor desempeño estratégico y operativo de la organización.

RESULTADO DE APRENDIZAJE

El estudiante estará capacitado para identificar y evaluar la alineación estratégica de una organización, aplicando modelos y herramientas de análisis. Podrá formular estrategias que integren los objetivos organizacionales con un entorno competitivo en constante cambio.

FECHA DE ACTUALIZACION

2024-07-02

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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