Jaime Tenjo opinó para Q’Hubo sobre el aumento salarial del 2019
Por medio de una mesa tripartita, compuesta por las centrales de trabajadores, los empresarios y el gobierno nacional, empezó la puja por el aumento del salario mínimo para el 2019. Como de costumbre, los empresarios y las centrales se ubican en orillas opuestas.
Al respecto, Jaime Tenjo, director de la Departamento de Economía, Comercio Internacional y Política Social de Utadeo, opinó que “las partes siempre comienzan muy lejos, pero después se van acercando, ese es el proceso de cualquier negociación. Si yo no exagero, para después tener un margen para negociar, entonces comienzo perdiendo”.
Uno de los motivos que argumentan los empresarios para proponer un incremento del 4 % es que aumentar demasiado el salario mínimo obligaría a las empresas a hacer un recorte de personal. Sobre este punto, Tenjo manifiesta que la mayoría de los estudios que conoce muestran que el efecto sobre el empleo es relativamente pequeño.
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