Objetivo
Adquirir competencias para postularse de forma exitosa a convocatorias laborales en inglés.
Objetivos Específicos
- Escribir hojas de vida y cartas de presentación en inglés.
- Adquirir herramientas para crear una marca personal
- Aprender cómo buscar ofertas laborales en inglés
- Aprender estrategias que permitan tener éxito en entrevistas de trabajo y pruebas de evaluación en inglés para procesos de selección laboral.
Metodología
Cada módulo comprende:
- Parte teórico práctica con exposición y uso de recursos de vídeos y presentaciones, y actividades de práctica. Modalidad: remota sincrónica.
- Parte práctica al finalizar el curso. Modalidad: presencial.
Contenido
a. Comprensión de habilidades propias: Por medio de este módulo el estudiante estará en la capacidad de identificar lo que los reclutadores buscan y desarrollar una mejor comprensión de sus fortalezas y habilidades, al:
- Analizar diferentes anuncios de empleo.
- Buscar empleadores y organizaciones.
- Crear su propia marca
b. Hojas de vida y cartas de presentación: Durante este módulo el estudiante aplicará las mejores técnicas para aplicar a un trabajo por medio de:
- la exploración de cartas de presentación y hojas de vida
- la creación de una hoja de vida efectiva
- el desarrollo de un perfil profesional en línea (LinkedIn)
- la creación de una carta de presentación efectiva
- la selección de referencias
c. Formularios de solicitud y preparación para entrevistas: A través de este módulo el estudiante mejorará su forma de promoverse y creará su propia identidad y marca personal mediante:
- La investigación de las diferentes prácticas
- El uso de la técnica STAR
- La composición de una declaración personal brillante
- Familiarización de las preguntas de una entrevista
- El buen manejo de los nervios
- Preguntas brillantes para hacer a los entrevistadores
- La anticipación a las preguntas claves
d. Entrevistas de trabajo exitosas: En este último módulo el estudiante aplicará las mejores técnicas para realizar entrevistas de trabajo teniendo en cuenta los puntos estudiados así:
- Cómo crear una primera impresión positiva
- Qué vestir para la entrevista
- Tono y modulación de la voz
- Entrevistas telefónicas y por vídeo
- Pruebas y ejercicios de selección
DERECHOS DE AUTOR
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