Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo

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Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo

Aporta a los participantes las herramientas conceptuales y metodológicas que les permiten reconocer y potenciar sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, inteligencia emocional, creatividad e innovación.
  • FECHA DE INICIO

    22 de Febrero - 2019
    Intensidad: 

    100 horas

    INVERSIÓN

    $ 2.670.000
    Descarga el Programa 

    (PDF)

    HORARIO

    Viernes de 5:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábado de 8:00 am. a 2:00 p.m.

Objetivos

Al finalizar el Diplomado en Coaching Organizacional y Liderazgo Directivo el participante habrá desarrollado la capacidad para:

• Ampliar las habilidades de la comunicación con un diferencial en el manejo de competencias y habilidades de liderazgo.

• Potencializar la creatividad y la innovación para ser aun más productivos y competitivos en la vida laboral.

• Gestionar efectivamente las relaciones interpersonales desarrollando habilidades de comunicación.

• Conformar, dirigir y motivar equipos, poniendo a su disposición no sólo los conocimientos, sino los medios educativos adecuados y actualizados, que contribuyan al desarrollo de los principios fundamentales de la educación integral: aprender a ser, aprender a convivir, aprender a hacer y aprender a aprender.

Contenido

Módulo I Introducción al coaching organizacional y al liderazgo directivo

Módulo II Neurocompetencias de un líder directivo

Módulo III Pnl aplicado a procesos organizacionales

Modulo IV El líder creativo en el mundo empresarial La innovación como diferencial en las organizaciones

Módulo V Logrando equipos de alto rendimiento

Módulo VI Practicas organizacionales y estudio de casos aplicados

• Estudiantes de postgrado.

• Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

• Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

• Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

• Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

Perfil

• Estudiantes de postgrado.

• Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

• Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

• Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

• Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

Fecha de inicio: 22 de febrero

Horario: Viernes de 5:30 pm. a 9 :30 pm. y sábado de 8:00 a 2:00 pm
Lugar: Casa Lleras Calle 70A No. 7-37
Intensidad horaria: 100 horas

Inversión:
Valor inscripción: $138.000      
Valor matrícula:
$2.670.000

Descuentos

La Universidad otorga un descuento del 10% sobre el valor de la matrícula a: Egresados de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Afiliados a Cafam o Colsubsidio. 3 personas o más inscritas por una empresa.

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.