Estas son las causas de los altos índices de desempleo femenino tras la pandemia, según Angélica Bernal | Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Estas son las causas de los altos índices de desempleo femenino tras la pandemia, según Angélica Bernal

Estas son las causas de los altos índices de desempleo femenino tras la pandemia, según Angélica Bernal

Utadeo en los Medios
Estas son las causas de los altos índices de desempleo femenino tras la pandemia, según Angélica Bernal
Miércoles, Junio 9, 2021
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Semana consultó a la profesora del Área Académica de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales de Utadeo, con el fin de escuchar su opinión respecto a las brechas de desigualdad, políticas de inclusión y dificultades que han enfrentado las mujeres a la hora de buscar empleo en época de pandemia o en el momento de desarrollar teletrabajo.

La profesora del Área Académica de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales de Utadeo, Angélica Bernal, en conversación con Revista Semana, dio su opinión respecto a la alta tasa de desempleo que se viene reflejando en las mujeres desde hace un año, con la aparición del Covid-19; también expresó su posición respecto a las políticas de inclusión laboral femenina en las organizaciones públicas y privadas, así como las dificultades por las que atraviesan quienes trabajan desde su hogar en modalidad virtual. 

Según explicó al medio la docente tadeísta, las mujeres que se desempeñaban en labores de limpieza o cuidado de hogar son quienes han sufrido un mayor impacto negativo, mientras que quienes realizan teletrabajo se les ha aumentado el trabajo, al tener que responder por actividades laborales, familiares y domésticas, por lo que asegura que desde todas las organizaciones se deben generar políticas de cero tolerancia a la discriminazición, como mantener salarios en los cargos, sin importar si es hombre o mujer, además de promover políticas para paternidades responsables.

Aquí puede leer el artículo completo en Semana.

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