Documentos de interés
El comité de convivencia laboral se rige por la siguiente normatividad:
Resolución 3461 de 2025:
Por medio de la cual se derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, por las cuales se establecen lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, en entidades públicas y empresas privadas, y se dictan otras disposiciones. 
Ley 1010 de 2006: Acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Resolución 2646 de 2008: Riesgo psicosocial en el trabajo.
Resolución 006 de 3 de marzo de 2026: Conformación del Comité de Convivencia Laboral de la Fundación Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2026 - 2028.
Manual Comité de Convivencia Laboral. Consulte el manual en Isolution.
Constitución Política. Artículo 13.