Documentos de interés
Documentos de interés
El comité de convivencia laboral se rige por la siguiente normatividad:
Ley 1010 de 2006: Acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. 
Resolución 2646 de 2008: Riesgo psicosocial en el trabajo.
Resolución 652 de 2012: Conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas.
Resolución 1356 de 2012: Conformación de los comités de convivencia laboral a cargo de los empleadores.
Manual Comité de Convivencia Laboral. Consulte el manual en Isolution.
Constitución Política. Artículo 13.