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Modificaciones en el horario laboral, reducción del uso de aparatos electrónicos y ascensores, entre otras medidas para ahorrar energía. Conózcalas
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El programa de bienestar laboral de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, en cumplimiento de su propósito para el beneficio de los trabajadores ha suscrito un convenio con Davivienda para acceder a créditos a través de libranza.
Este convenio busca facilitar el acceso a créditos de vivienda a los trabajadores de la universidad con bajas tasas de interés para que construyan patrimonio autónomo de acuerdo con su nivel de ingreso. Al solicitar un préstamo por modalidad de libranza, la entidad financiera tiene en cuenta la capacidad de pago del trabajador, para que éste sea aprobado.
La facilidad de crédito por libranza es básicamente por recaudo de cartera, en donde el trabajador autoriza a la Universidad para que realice un descuento mensual de su salario, con el objetivo de que esos recursos sean destinados al pago de las cuotas del crédito adquirido con Davivienda.
La libranza respaldada por el pago periódico hecho al beneficiario, minimiza el riesgo del crédito, por tanto las tasas de interés son sustancialmente menores que los otros créditos de consumo y no requieren garantías adicionales al compromiso de descuento. Es importante aclarar que este acuerdo de libranza se efectúa, siempre y cuando el trabajador no reciba menos del 50% del neto de su salario, después de los descuentos de ley.
La información de los créditos estará disponible próximamente en un stand que Davivienda instalará para los trabajadores interesados.