Conoce el Comité de Convivencia Laboral
El Comité de Convivencia Laboral está conformado por representantes del empleador y de los empleados, y tiene como objetivo prevenir el acoso laboral y fomentar una cultura de respeto, inclusión y bienestar en la comunidad tadeísta. Su labor se enmarca en la Resolución 0652 del 30 de abril de 2012 y busca proteger a los colaboradores frente a los riesgos psicosociales en el entorno de trabajo.
Misión:Promover un entorno laboral respetuoso, seguro y saludable, mediante acciones orientadas a prevenir, corregir y sancionar actos de acoso laboral, en articulación con el área de Relaciones Laborales y Bienestar, Seguridad y Salud Laboral. El Comité trabaja para que los colaboradores de Utadeo se sientan escuchados, valorados y protegidos, a través de la prevención de conflictos, la mediación y la promoción de una cultura institucional de inclusión y diversidad |
Objetivos:
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Integrantes
Yorley Quiroga OtáloraPresidenteMiembro principalRepresentante de los trabajadores
| Claudia Virginia Becerra MárquezSecretariaMiembro principalRepresentante del empleador
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Andrea Pinto CarranzaMiembro principalRepresentante de los trabajadores
| Juan Santiago CorreaMiembro principalRepresentante del empleador
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Martha Isabel Cortés SalgadoMiembro suplenteRepresentante de los trabajadores
| Marcela del Rosario Roa SotoMiembro suplenteRepresentante del empleador
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Luz Dary Torres ForeroMiembro suplenteRepresentante de los trabajadores | Daniel Augusto González LegardaMiembro suplenteRepresentante del empleador |
