Especialización en Gerencia del Talento Humano

Programs Inside 2023

Información general
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¿Por qué estudiar este programa en Utadeo?

La gestión del talento humano con una perspectiva gerencial es una aplicación disciplinar en constante evolución, que se adapta a las necesidades cambiantes de las organizaciones. Por ello, para la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano es importante contar con profesionales con una formación actualizada y especializada en esta área, mediante la oferta de este programa de posgrado con visión gerencial desde una formación integral que prepara a los estudiantes para liderar y gestionar procesos de gestión humana en empresas de todos los tamaños y sectores.

Entre las razones para estudiar este programa de posgrado en nuestra Universidad se encuentran:

  • Desarrollar conocimientos y habilidades en el área de gestión del talento humano.
  • Prepararse para asumir cargos de dirección, coordinación y asesoría en la gestión humana.
  • Oportunidades de empleo en el sector público y privado.
  • Contribuir al desarrollo de las organizaciones y la sociedad.
  • Un programa de posgrado en Gerencia del Talento Humano es una inversión en el futuro profesional y personal. Los egresados de este programa tienen las competencias necesarias para liderar y gestionar procesos de gestión humana de manera efectiva, contribuyendo al éxito de las organizaciones y el bienestar de los colaboradores.

Misión y Visión del programa

Misión: Formar profesionales integrales en el área de gerencia del talento humano, con un dominio profundo de los principios y fundamentos de la gestión del talento humano, así como de las herramientas y técnicas para la planificación, ejecución y evaluación de procesos de gestión humana.

Visión: Ser un programa de posgrado líder en la formación de profesionales en gerencia del talento humano, que contribuyan al desarrollo de las organizaciones y la sociedad.

Objetivos de formación

Formar profesionales integrales en el área de gerencia del talento humano, con un dominio profundo de los principios y fundamentos de la gestión del talento humano, así como de las herramientas y técnicas para la planificación, ejecución y evaluación de procesos de gestión humana, que contribuyan al desarrollo de las organizaciones y la sociedad.

  • Formar profesionales con un alto nivel de conocimientos y habilidades en el área de gestión del talento humano.
  • Desarrollar competencias para liderar y gestionar procesos de gestión humana.
  • Formar profesionales con una actitud ética y responsable en la gestión del talento humano.

Perfil del aspirante

El aspirante debe ser un profesional vinculado o con potencial de vinculación en cargos de dirección para que contribuya en alinear los procesos de creación de valor del talento humano con la estrategia de la organización.

Perfil del egresado

El egresado de un programa de posgrado en Gerencia del Talento Humano es un profesional con un alto nivel de conocimientos y habilidades en el área de gestión del talento humano. Está capacitado para liderar y gestionar procesos de gestión humana en empresas de todos los tamaños y sectores.

Campos de acción del egresado

Los egresados de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, pueden desempeñarse en:

  • Cargos de dirección, coordinación y asesoría en las empresas del sector público y privado.
  • La realización de asesorías y consultorías especializadas en creación de valor en las actividades de lo humano con recursos, optimizando así la productividad, el talento, la prestación del servicio y la gestión de administración.
  • El diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas y/o proyectos con la gente para hacer que las organizaciones sean sustentables y auto sostenibles.
Plan de estudios
* Para visualizar las temáticas que desarrolla ésta asignatura consulte: Programa de asignaturas / Horarios
ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - PLAN: 0445
COMPONENTE ESPECÍFICO
CréditosAsignaturaRequisitoOferta por temática
3APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL  
3COMPETENCIAS GERENCIALES  
3DERECHO LABORAL Y PRESTACIONES SOCIALES  
3SISTEMAS ESTRATÉGICOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  
3ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS, SALARIOS Y MECANISMOS DE COMPENSACIÓN  
3TENDENCIAS INTERNACIONALES DE LA GESTIÓN HUMANA  
COMPONENTE INVESTIGATIVO
CréditosAsignaturaRequisitoOferta por temática
3TRABAJO FINAL: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO APLICADO A LA EMPRESA  
COMPONENTE FLEXIBLE - ELECTIVAS
CréditosAsignaturaRequisitoOferta por temática
3ELECTIVA *
Director del programa
Director Área Académica de Administración, Contaduría y Mercadeo

Camilo Torres Sanabria

Apreciados Especialistas

 

Reciban un cordial y caluroso saludo de bienvenida al programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Un programa pensado detenidamente, para atender las nuevas exigencias que nos propone el nuevo panorama geoplítico y económico universal, cada dia mas cambiante, dinámico y retador. En consecuencia, la especializaciçon en Gerencia del Talento Humano ha sido diseñada para dar respuestas a esos nuevos retos, con plena conciencia del papel preponderante de las unidades de talento humano de las organizaciones contemporáneas, que desde hace tiempo dejaron de ser simples áreas funcionales que proveian servicios a la administración, para convertirse en miembros activos del ápice estratégico, conscientes de una responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas que garanticen el logro de los propósitos estrategicos de la alta dirección, como respuesta a que el mundo nunca volverá a ser el mismo; por cuenta de una revolución dinamica y retadora, a través de la inteligencia artificial; lo que obliga a las organizaciones y en especial a las áreas de Talento humano a automatizar sus procesos y focalizar su accionar al diseño, ejecución y puesta en marcha de la estrategia, abandonando paulatinamente las operaciones manializadas, lentas y repetitivas; situaciones que obligan a la nueva empresa a sistemas de respuestas, sustentados en el big data para contribuir eficientemente a optimizar la toma de decisiones que aseguren el éxito organizacional. 

Destacados
Miércoles 23 de Marzo, 08:30 am

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Facultad de
Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de posgrado
Tipo de programa: 
Especializaciones
Código SNIES: 
102748
Título Otorgado: 
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Créditos exigidos: 
24
Modalidad: 
Presencial
Bogotá, Cundinamarca
Duración: 
2 semestres

Registro Calificado: Resolución No. 16179 del 18 de diciembre de 2019 por 7 años.

El análisis del entorno nacional e internacional,  las políticas nacionales y regionales de desarrollo y la reflexión teórica identifican el reconocimiento del concepto de Talento Humano como elemento inagotable y dinámico en el desarrollo de las organizaciones.

La especialización en Gerencia del Talento Humano  tiene registro calificado otorgado por el Ministerio de Educación Nacional por medio de la resolución 11269 del 26 de agosto de 2013.

 

Horario de clase: 
Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Periodicidad de Admisión: 
Semestral
Área Académica: 
Administración, Contaduría y Mercadeo

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.